Type de contrat : Emploi à temps complet // Cadre d’emplois des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants (Catégorie A)

Date de début de contrat : 12/10/2020

Date limite de candidature : 14/09/2020

Missions/Activités

 Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits pour tous les acteurs de la petite enfance

  • Assurer des permanences d’accueil sur le territoire,
  • Assurer une veille juridique (droit du travail, évolution de la profession…),
  • Accompagner parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation (informer sur la procédure d’agrément, contrat de travail, démarches administratives…),
  • Faciliter les rapports, le respect des droits et devoirs d’employeur et du salarié.

 

Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels

  • Organiser des temps collectifs enfants et assistants maternels,
  • Développer et promouvoir des activités d’éveil,
  • Favoriser le lien avec les diverses structures locales (ludothèque, bibliothèque, EAJE…),
  • Organiser et animer des réunions d’information avec la participation éventuelle d’intervenants extérieurs.

 

Développer et animer un réseau de partenaires, garantir le lien avec la CAF

  • Favoriser et développer les échanges avec les différents acteurs locaux afin de promouvoir et mettre en œuvre des projets en direction des usagers ( CAF, SLS, PMI, centre social…),
  • Mettre en œuvre des actions en lien avec le contrat de projet de la structure,
  • Renseigner et rédiger des états de bilans (CAF).

 

Coordonner le « pôle petite enfance »

  • Cordonner le lieu d’accueil enfants parents (LAEP)
  • Gérer le Contrat Enfance Jeunesse CAF (partie enfance)
  • Gérer les demandes de pré inscriptions en établissement d’accueil jeunes enfants (guichet unique)
  • Organiser la commission d’attribution des places

 

Profil requis

  • Connaître le cadre réglementaire du métier d’assistant-te maternel-le (agrément, statut, code du travail, convention collective…),
  • Connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant,
  • Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité,
  • Avoir le sens du travail en équipe,
  • Avoir le sens de l’organisation et des priorités,
  • Etre rigoureux, calme, chaleureux et accueillant,
  • Faire preuve de discrétion, disponibilité et d’autonomie,
  • Maitriser l’outil informatique,
  • Diplôme d’Etat d’EJE, de puéricultrice ou travailleur social obligatoire

 

Recrutement

  • Poste à pourvoir à partir du 12 octobre 2020
  • Date limite de réception des candidatures le 14 septembre 2020

 

Candidater

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature :

  • en complétant le formulaire ci-dessous,
  • ou par courrier papier adressé à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Mairie de Vif, 5 place de la Libération, 38450 Vif

 

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