Type de contrat : Emploi permanent à temps complet (35h) - Cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B)

Date de début de contrat : 01/08/2020

Date limite de candidature : 30/06/2020

Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EHPAD, vos missions s’articuleront autour de 4 grands axes :

Activités principales

– Assister la directrice :

  • Participer au comité de direction et à la mise en œuvre de la politique définie par la collectivité.
  • Assurer la continuité du service en l’absence de la directrice.

– Assurer la gestion administrative du personnel :

  • Gérer les plannings de travail des agents.
  • Gérer les recrutements, les renouvellements de contrat, la formation en lien avec le service RH de la ville, transmettre les variables de paie.

– Gérer le fonctionnement général de l’établissement :

  • Centraliser, synthétiser et organiser les informations relatives au fonctionnement des services.
  • Gérer les commandes de matériel, les demandes de travaux dans le respect des procédures de la commande publique.

 – Gérer l’admission des résidents :

  • Organiser et participer à la commission d’admission des résidents.
  • Suivre des dossiers d’inscriptions et de l’entrée des résidents.
  • Suivre et accompagnement des résidents.

 

Compétences et qualités requises

  • Intérêt pour le secteur des personnes âgées
  • Sens du service public et des responsabilités
  • Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d’interlocuteur
  • Disponibilité, écoute, discrétion et empathie
  • Force de proposition
  • Aptitude au travail d’équipe et de réseau
  • Rigueur et organisation

Recrutement

– Poste à pourvoir à partir : au 1er août 2020

– Date limite de réception de candidatures : 30 juin 2020

Candidater

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature :

  • en complétant le formulaire ci-dessous,
  • ou par courrier papier adressé à Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : Mairie de Vif, 5 place de la Libération, 38450 Vif

 

Veuillez remplir les champs ci-dessous.