Chargé-e de maintenance informatique

Activités principales

1. Administrer les serveurs du parc informatique
   • Superviser et assurer la maintenance préventive des serveurs
   • Créer et valider les politiques de sécurité (GPO) et les installations automatiques d’application
   • Installer de nouveaux serveurs lors de l’intégration de nouvelles applications métiers

2. Assurer la maintenance du parc informatique
   • Superviser et assurer la maintenance préventive des serveurs
   • Remplacer les postes informatiques en respectant la procédure établie
   • Vérifier le niveau de sécurité des postes informatiques et apporter les correctifs nécessaires en cas de défaillance.
   • Dépanner les postes informatiques

3. Maintenir le réseau informatique en conditions opérationnelles
   • Superviser et assurer la maintenance préventive des équipements réseau
   • Assurer l’installation des nouveaux équipements réseau
   • Gérer la sécurité du réseau et des serveurs

4. Assurer le support auprès des référents pour l’application Elise (GEC / GED)
   • Assurer l’interface entre les référents et le prestataire
   • Reproduire les pannes rencontrées par les référents
   • Qualifier les appels envoyés au support
   • Vérifier que la solution proposée est efficiente auprès des référents

5. Assurer le retour d’information auprès des membres du service
   • Alerter immédiatement par téléphone la hiérarchie en cas de problème urgent.
   • Rendre compte à la hiérarchie par mail d’un dysfonctionnement récurrent.

6. Assurer le support utilisateur dans le domaine du SI en place
   • Prendre en compte et qualifier les demandes d’intervention des utilisateurs
   • Gérer les priorités des demandes selon les degrés de criticité.

Missions et activités occasionnelles

1. Gérer le stock de matériels informatiques
   • Alerter quand les stocks minimums sont atteints
   • Réceptionner et stocker les différents matériels

2. Superviser des interventions de prestataires extérieurs
   • Accompagner sur site et permettre les accès
   • Contrôler la durée d’intervention
   • Vérifier la solution mise en œuvre
   • Maintenir la documentation technique à jour

3. Participer à la gestion de projets

Compétences

• Technique des réseaux informatiques
• Technologie de la téléphonie IP
• Connaissances en sécurité informatique
• Connaissance des systèmes d’exploitation Windows server et Linux
• Paramétrage switch, routeurs, firewall, téléphones IP
• Installer et configurer des serveurs Windows et Linux
• Créer de la documentation technique et la maintenir à jour

Conditions de travail

• Temps complet avec possibilité de RTT
• Télétravail possible
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Avantages : contrat santé et prévoyance avec participation de l’employeur, tickets restaurant.

Recrutement

• Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
• Date limite de réception des candidatures : 31 juillet 2026

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
à l’adresse suivante : Hôtel de Ville, 5 Place de la Libération, 38450 VIF
ou en complétant le formulaire ci-dessous :