Responsable de la médiathèque
Type de contrat : Emploi permanent à temps complet 35 heures hebdomadaires - Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Date de début de contrat : 01/01/2027
Date limite de candidature : 04/09/2026
Activités
- Assurer la gestion des ressources documentaires et des services en lien avec le projet d’équipement.
- Assurer la médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers.
- Gérer les ressources humaines de son unité.
- Animer son équipe en supervision directe, en créant les conditions de leur adhésion aux orientations de l’équipement et de la collectivité (encadrement de 3 agents).
- Piloter l’aménagement de l’équipement et s’assurer de son bon fonctionnement.
- Impulser l’évolution de l’équipement et de ses ressources en lien avec l’évolution des usages.
- Aider à la décision budgétaire et suivre l’évolution budgétaire de l’équipement.
- Sécuriser les actes et les actions de l’équipement dans le respect des règles en vigueur.
- Accueil physique et téléphonique / renseignement et orientation du public.
- Gestion du fond documentaire.
Profil requis
- Connaître les législations suivantes : droit d’auteur, droit de la propriété intellectuelle, droit des usagers en terme de confidentialité des données, principe de base de la commande publique et des finances publiques.
- Connaître les méthodes de construction et de développement d’une politique documentaire,
- Avoir des aptitudes à la conduite de projet.
- Manager et travailler en équipe et en transversalité.
- Maîtriser les principes et techniques d’accueil, de médiation et de résolution de conflits.
- Maîtriser l’outil informatique en général ainsi que les logiciels associés à la gestion documentaire (Elise – Syracuse…).
- Avoir le sens du contact et être à l’écoute.
- Être disponibilité, travail sur horaires atypiques en semaine ainsi que le samedi pour répondre au besoin des publics, coordination ou représentation ponctuelle sur des manifestations en soirée ou week-end.
- Faire preuve de rigueur et d’organisation d’autonomie, d’initiative et de créativité.
- Avoir le sens des responsabilités.
Formation en lien avec les métiers du livre et du patrimoine, expérience souhaitée en bibliothèque et en encadrement d’équipe.
Recrutement
– Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
– Date limite des candidatures le 04 septembre 2026.
– Jury de recrutement semaine 39.