1 Animateur (trice) Jeunesse
La Ville de Vif recrute 1 Animateur (trice) Jeunesse
Type de contrat : Cadre d’emploi des adjoints d’animation. Poste permanent à temps complet annualisé
Date de début de contrat : 01/02/2025
Date limite de candidature : 17/01/2025
Activités principales
Missions et activités principales
1 – Élaboration et mise en œuvre des activités et animations liées aux besoins des 12/15ans Durant la période scolaire : · Organiser et coordonner l’aide aux devoirs, avec une réflexion sur la mise en place du dispositif CLAS · Être présent au collège deux fois par semaine · Participer à certaine sorties Taxi PAJ · Accompagner l’ouverture de l’espace jeunes les vendredi soirs · Animer des groupes de jeunes · Accompagner les groupe sur la mise en place de projet Durant les vacances scolaires · Diriger et animer le CLSH Ados dans la Ville · Organiser et animer des stages spécifiques · Organiser et diriger un séjour de plus de 7 nuitées
2- Participation à l’élaboration du projet de la structure · Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis · Construire et développer une démarche coopérative de projet · Être actif dans une démarche d’innovation 3 – Participation aux dispositifs : · Intégrer le réseau « Promeneur du Net » · Construire et animer les partenariats 4- Projets transverses : · S’intégrer aux temps forts du CCAS · Réfléchir sur la mise en place d’ateliers réguliers média en partenariat avec tous les publics du centre social · Faire un lien quotidien avec le collège et organiser des temps forts 5- Gestion administrative : · Recrutement, communication, déclarations diverses, bilans pour les vacances, l’aide aux devoirs et les séjours · Commande et réservation · Rédaction de Bilan · Rédaction de projet. |
Compétences et qualités requises
- Entretenir une dynamique de projet dans un territoire,un quartier, ou une structure
- Savoir gérer un projet d’activité dans toutes ses composantes
- Savoir conduire une animation avec des jeunes
- Polyvalence dans la propositions d’activités variées
- Capacité à respecter les règles de courtoisie, de politesse, de discrétion, de secret professionnel, et de ponctualité.
- Respect des coûts et budget de fonctionnement.
- Respect des consignes orales et/ou écrites dans le cadre de l’organisation des activités.
Diplôme : BPJEPS ou APT (option de direction) obligatoire
Recrutement
Poste à pourvoir à compter du 01/02/2025
Date limite de réception des candidatures : 17/01/2025
Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VIFou en complétant le formulaire ci-dessous :