Type de contrat : Emploi permanent à temps complet (35h hebdomadaires)

Date de début de contrat : 01/11/2024

Date limite de candidature : 20/09/2024

Missions

Prévention des risques professionnels

  • Contribuer l’élaboration et à la mise en œuvre par l’autorité territoriale de la politique de prévention, d’hygiène et de sécurité au travail
  • Animer le réseau des assistants de prévention
  • Animer et piloter l’élaboration du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et assurer le suivi du plan d’actions
  • Suivre les indicateurs sur les risques psychosociaux et participer à la mise en œuvre de la politique de la Qualité de Vie au Travail
  • Information et sensibilisation des agents à la santé et sécurité au travail, avec l’organisation de sessions de formations en interne
  • Analyser les situations de travail, accidents du travail et maladies professionnelles
  • Assurer la tenue des registres obligatoires
  • Gestion des matériels de secours (pharmacie, trousses de secours, défibrillateurs)
  • Préparer et participer aux réunions du Comité Social Territorial
  • Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’hygiène, la prévention des risques et la sécurité
  • Organiser et superviser les exercices incendie dans les bâtiments communaux

Risques majeurs

  • Animer et piloter l’élaboration du Plan Communal de Sauvegarde et en assurer le suivi
  • Concevoir et animer des exercices en lien avec le PCS
  • Animer et piloter la mise à jour du Document d’Information Communal sur les Risques Majeurs (DICRIM) et en assurer le suivi
  • Assurer les relations avec Grenoble Alpes Métropole sur les questions concernant le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) et la mission Risques et Résilience
  • Élaborer, et suivre les Plans d’Organisation et de Mise en Sécurité d’un Établissement (POMSE) et les Plans Particuliers de Mise en Sûreté (PPMS) concernant les écoles

Sécurité des biens et des personnes (en lien avec le responsable du Patrimoine Bâti)

  • Suivre les actions liées à la sécurité du patrimoine communal (infrastructures, bâtiments, constructions ou matériels) dans un souci permanent de sécurisation des agents et des usagers, et dans le respect de la réglementation en vigueur
  • Assister les services dans le domaine de la sécurité lors des réunions relatives à l’organisation de manifestations publiques avec les forces de l’ordre, les services de secours et les acteurs culturels
  • Préparer les visites périodiques de la Sous-Commission Départementale de Sécurité du SDIS dans l’ensemble des E.R.P. de la Commune

Compétences et qualités requises

  • Capacités d’encadrement et de management confirmées
  • Expérience dans un poste similaire fortement appréciée
  • Connaissance des règles de sécurité dans les E.R.P indispensable
  • Maîtrise de la réglementation hygiène et sécurité
  • Brevet SST, PRAP et formation SSIAP souhaités
  • Rigueur, organisation, aisance rédactionnelle
  • Animation de groupes de travail
  • Maîtrise indispensable de l’outil informatique
  • Permis VL obligatoire

Recrutement

– Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2024

– Date limite de réception des candidatures : le 20 septembre2024

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VIF ou en complétant le formulaire ci-dessous :